服务中国平安近11年的“女将”辞任。

　　中国平安27日晚间发布公告称，经审慎考虑和研究，该公司董事会一致同意，聘任郭晓涛出任中国平安联席首席执行官，自本公告之日起生效。
　　同时，中国平安董事会接受陈心颖因个人及家庭原因辞任该公司联席首席执行官兼常务副总经理的请求。陈心颖将继续履行上述高级管理人员职务至2023年12月31日，并将继续出任公司董事。公司董事会对陈心颖在职所做出的重要贡献表示衷心感谢。
　　中国平安2023年半年报显示，截至6月末，该公司总资产约11.47万亿元，较年初增长约4.16%。
推动寿险改革取得明显成效
　　中国平安官网显示，陈心颖于2013年加入该公司，最开始担任首席信息执行官一职，自2020年4月起出任执行董事，现任集团联席首席执行官、常务副总经理。在加入中国平安前，陈心颖曾任麦肯锡全球董事（合伙人）。
　　据记者了解，陈心颖在中国平安分管保险、医疗等核心业务。
　　陈心颖最近一次公开露面是在中国平安2023中期业绩发布会上。彼时，针对上证报记者提出的“寿险改革未来将如何继续推进”的问题，陈心颖回答称，公司寿险改革成效显著，一方面是体现在业绩质量上，公司上半年实现新业务价值同比增长45.0%；特别是13个月保单继续率同比上升2.1个百分点，25个月保单继续率同比上升7.0个百分点。
　　“另一方面，我们始终坚持可持续发展。”陈心颖说，公司个险代理人渠道追求的是高质量，不追求数量。虽然今年上半年代理人数量有一些下滑，但是人均产能大幅增长。而且，约80%的代理人跟随公司3至5年以上，代理人队伍具有稳定性。
　　作为中国保险业的航母，中国平安于2019年开始的寿险改革尤为被市场关注，陈心颖持续推动改革并取得明显成效。如今，平安人寿已经完善“4渠道+3产品”的战略体系，4渠道包括代理人渠道、银保渠道、社区网格化渠道、下沉渠道；3产品包括“保险+医疗健康”“保险+居家养老”“保险+高端养老”三大核心服务。
　　2023年上半年，平安人寿代理人渠道实现新业务价值213.03亿元，可比口径下，同比增长43.0%；人均收入同比增长36.8%；新增人力中“优+”占比同比提升25个百分点。
　　中国平安董事长马明哲说：“感谢陈心颖对平安的长期努力和贡献，她是平安的朋友。”
　　据接近中国平安的人士透露，中国平安创立三十多年来，无论是内部培养人才，还是外部引入人才，首先强调的就是专业性，将专业人才看作是集团前行的动力和稳定器。此次是正常的人事变化，不会对中国平安战略和经营产生影响。中国平安提前三个月宣布，显示公司透明度高，管理成熟。
郭晓涛出任中国平安联席首席执行官
　　公开资料显示，郭晓涛，51岁，获得西安交通大学信息与控制工程学士学位、澳大利亚新南威尔士大学工商管理硕士学位。郭晓涛于2019年9月加入中国平安，曾任平安产险常务副总经理，集团首席人力资源执行官。在加入中国平安前，郭晓涛曾任波士顿咨询全球合伙人兼董事总经理等职。
　　中国平安表示，郭晓涛长期在国际顶级顾问公司任职，拥有丰富的大型金融、医疗集团战略转型升级、数字化运营及改革、科技创新等领域的丰富经验。2019年，郭晓涛入职中国平安，先后担任产险公司常务副总经理、集团首席人力资源执行官，期间牵头推动产险全面数字化转型、集团人力资源经营改革及制度化建设等重要工程，展现出优秀的战略领悟力和规划能力、执行力和责任担当，工作卓有成效，是集团重点培养的复合型高级潜力干部。目前，中国平安正在持续深化“综合金融+医疗养老”战略发展，郭晓涛出任集团联席首席执行官，将负责主导“医疗养老”战略及科技业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。
孙建平任中国平安首席人力资源执行官
　　同日，中国平安宣布，由平安产险董事长孙建平接替郭晓涛出任集团首席人力资源执行官。
　　中国平安表示，孙建平早在1988年公司诞生当年即加盟公司，是公司的创业元老之一。孙建平从保险业务员基层岗位开始，一步一个脚印，逐步成长为公司的高级管理干部。孙建平不仅保险业务专业水平精湛，在人力资源管理上也具有丰富的经验，在人力资源改革创新上做出了突出的成绩。在孙建平的领导下，平安产险在经营保持稳健发展、市场地位稳步提升的同时，大刀阔斧推进人力资源改革，包括推动干部年轻化、干部轮岗制度、干部跨系列、跨专业培养制度等，培养了一大批专业优秀、德才兼备、业绩突出的高潜人才，输送到了集团总部和成员公司。
　　中国平安表示，公司拥有成熟的公司治理，完备的经营管理决策机制和健全的人才培养体系。目前公司的战略路径清晰、财务基础扎实，寿险改革取得显著成效、金融主业保持稳健增长。在董事长马明哲的带领下，公司将持续深化“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略，不断巩固综合金融深度协同优势，牢牢抓住金融保险业务的升级周期，把握医疗健康养老生态的发展机遇，进一步打造国际化、专业化、年轻化的人力经营平台和人才梯队架构，积极迎接新时期的重大机遇和挑战，实现高质量、可持续的长期稳健发展。
（文章来源：上海证券报）